华那边确实更能锻炼人！”
大家纷纷表示同意。
余庆阳也没有再进行表决，基本上已经确定，全票通过。
接下来就是人事部签发任命文件了。
会议结束，会议纪要下发到各个部门，然后相关部门开始迅速的行动起来。
吴蕴芳来到余庆阳办公室，“董事长，关于世界大学生设计大赛的事，您还有什么指示？”
“没什么指示，我该说的，会议纪要上都有，其他的，你们行政部先拿一个方案出来！然后咱们再讨论！”余庆阳笑了笑。
“那行，那我们先出方案！”吴蕴芳过来请示，也只是惯例，余庆阳这么说，她也不再多说别的。
“对了，你可以和魔都的刘总多沟通一下，她那边要搞主题公园的项目！你们行政部要给予重点支持！”吴蕴芳准备离开的时候，余庆阳叫住吴蕴芳交代道。
“明白，董事长，我回头就和刘总联系，看她那边需要我们集团行政部做什么！”
“嗯！她那个项目，前途非常大！搞好了，可以极大的提升集团形象，也会成为一只健壮的现金奶牛！”
“知道了，董事长，我一定会全力配合刘总的！”吴蕴芳听余庆阳直言不讳的说主题公园是现金奶牛，忍不住捂嘴笑道。
如果让刘芸丽知道，余庆阳把她负责的项目比作奶牛，不知道该作何感想。
接下来几天，余庆阳日子过的简单又充实。
忙碌的是安玉清和吴蕴芳等人。
安玉清要忙着梳理公司的职工，看看集团内部有没有适合担任大区总经理的人选！然后再去找猎头公司去寻找合适的人选。
担任大区老总，要的不仅仅是管理经验，还有在当地的人脉，这个才是最重要的条件。
房地产公司开展业务，离不开当地政府的支持，没有相当的人脉，想要成为一名出色的大区老总，不能说绝对不行，但是难度会大很多。
好在以华禹集团现在的实力，不需要大区老总和当地政府有多么厉害的关系，只要不是两眼一抹黑，连土地管理部门，城市建设管理部门相关领导的大门都找不到就行。
吴蕴芳那边就更忙了，要制定比赛规则，宣传方案，奖金方案，投稿渠道等等一系列的事情。
还要兼顾着魔都刘芸丽那边。
通过和刘芸丽的沟通，吴蕴芳把主题公园也作为一个单独的参赛分类加入进了设计大赛。
相比集团这边的忙碌，刘芸丽更是头大。
事情说起来简单，可是干起来可就负责了。
寻找制作动画片的人才，寻找动画片编剧，这些对圈子里的人来说，可能很简单，几个电话就能搞定。
可是，华禹置业一直都是搞房地产的，那和影视圈子接触过，都是一群门外汉，想找人，根本找不到门路。
最后还是刘芸丽亲自出马，利用她在魔都的强大人脉，
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